美容院老板最不喜欢的几类美容师
美容院老板最不喜欢的几类美容师,美容师这个职业也是比较炙手可热的,虽然有的美容师虽然技术比较好,但是还是不受待见,这究竟是为什么,下面来看看美容院老板最不喜欢的几类美容师。
美容院老板最不喜欢的几类美容师1
1、爱八卦的美容师
喜欢在美容院里交头结耳说花边消息的美容师最不受欢迎了,谁的裙子上有个洞她最清楚。八卦虽说是女性茶余饭后的常谈之事,但美容师上班时间要以工作为主,多余的八卦只会让你吃力不讨好、不受欢迎。
2、爱抱怨的美容师
芝麻大的小问题也能让这类美容师神经紧张,老是以为自己是最吃力不讨好的人。爱抱怨的美容师脑袋里全装满了“失望”、“伤心”、“孤单”等负面的、消极的情绪,相信没有人愿意与这种人交流。
3、很懒惰的美容师
经常为了睡懒觉而迟到或早退,从来不搞卫生,指挥别人帮忙倒水,吃饭跑得最快,团体活动不积极参与,总之很懒惰的美容师也是美容院最不喜欢的。
4、爱占便宜的美容师
经常与同事出去用餐,但从来都不主动买单,什么都要别人付钱。一点点小便宜也要占尽,此种美容师,谁还会喜欢?
5、工作马虎的美容师
看到顾客进门,没有第一时间去招呼,还在一边磨磨蹭蹭;在给顾客服务时力道拿捏不准,引发顾客的不满,这些表现都是美容师工作的不认真,试问,这样的美容师,哪个美容院愿意收留啊。
6、娇气的`美容师
美容行业本身就是服务行业,如果美容师还抱着大小姐的态度来工作的话,过不了多少天,你就会重新面临失业。
美容院老板最不喜欢的几类美容师2
每一家美容院或多或少都是有一定的问题存在的,有优点也有缺点。并且美容院都不是从新开业慢慢成长起来的,就算有些看似风光的美容院加盟店他们内部也会有矛盾的存在,只不过是矛盾恰好小于优点。如果你店内有这样一位美容师,总是喜欢抱怨在美容院中没有任何发展前途,埋怨团队不能让自己成长。
美容师们自己要知道,美容院只是给自己一个工作的平台。对于自己今后的发展,全部得看自己。抱怨他人不过是自己不努力的表现,将自己的无能暴露在外,自己则不愿改正。这样过河拆桥的员工,他们没有一颗感恩之心,美容院老板们最好也不要留。美容院是经营的场所,并不是慈善机构。他们看到压力就想逃跑,留着这些员工,容易危害并影响团队和谐。所以给位美容院管理者需要考虑清楚哪些员工该留,哪些不该留,同时美容师招聘时有哪些需要注意的事项也要好好想清楚。
那么怎样的员工是值得我们挽留的呢?
1、愿意和美容院一起成长的。比如说从美容院开业之初,就愿意为美容院付出自己的时间、精力的员工。他们陪伴着美容院一起成长,和美容院历经沧桑,最终双方都得到了非常好的结果。对于这样的员工要跳槽,老板必须要找找自己的原因,到底是什么让美容师动了跳槽之心。
2、对于美容院发展非常有信心的人。美容师在工作中需要将自己的乐观自信展示给顾客看,告诉顾客们我们店内的产品是值得你信任的。一名员工如果不对自己的公司充满了信任,不对他未来的发展充满信心,工作中又怎么能够将热情表现出来呢?那些虚假的表现,精明的顾客可是能够一眼看穿。只要切实信任顾客的员工,他们更容易为美容院创造出高额的业绩。
3、不断学习,能在团队中找到自己位置的人。有些美容师从店内跳槽,主要是觉得不能合群。不知道怎么才能够融入到整个群体之中,所以在工作中他们常常会感到压力。但是却不能找到自己的出路,难以从团队中找到自己的位置,更不用说,工作中还要不断学习了。
美容院内离职的员工可以分为“人物”和“人/渣”两种类型,没事爱发牢骚,不安排工作绝不多做的员工,当她们离开始,老板们可千万不要难过。就算他们的业绩再不错,人品不好的员工,自始至终都是公司的“害群之马”。美容院未来的发展可以使要靠“人物”创造一番事业的。